Η απόφαση Κόπτση είναι παράνομη! Απόδειξη γι' αυτό η κατάργηση (το 2019) αντίστοιχης απόφασης (2017) της τότε υπουργού Γεροβασίλη Δείτε τα τότε γνωμοδοτικά καθώς και την απόφαση του εφετείου το 2019 που οδήγησε στην κατάργηση της τροπολογίας

Η απόφαση Κόπτση είναι παράνομη! Απόδειξη γι' αυτό η κατάργηση (το 2019) αντίστοιχης απόφασης (2017) της τότε υπουργού Γεροβασίλη Δείτε τα τότε γνωμοδοτικά καθώς και την απόφαση του εφετείου το 2019 που οδήγησε στην κατάργηση της τροπολογίας

Δείτε εδώ δικαίωση στο εφετείο Αθηνών ΝΟΜΙΜΗ η συμμετοχή στην απεργία – αποχή. Δικαίωση από το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, γιατί συμμετείχαν στην απεργία – αποχή της ΑΔΕΔΥ από την αξιολόγηση 

Δείτε εδώ Δημόσιο: Καταργήθηκε η τροπολογία Γεροβασίλη για την αξιολόγηση (6/6/2019)

 

1. Δείτε Εδώ η Απόφαση της ΑΔΕΔΥ 8/9/2017 σχετικά με την τροπολογία Γεροβασίλη 

(Τίτλος ΑΠΟΦΑΣΗ Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ 08.09.2017 ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ!!! Συνεχίζουμε την Απεργία-Αποχή Η κ. Γεροβασίλη νομοθετεί την απεργοσπασία) 

 

2. Δείτε Εδώ ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα Δικηγόρος-Εργατολόγος 19/7/2019 (...Τόσο από την ίδια την συνταγματική αλλά και υπερνομοθετική αναγνώριση του δικαιώματος της απεργίας όσο και από την ρητή διατύπωση του άρθρου 53 του Ν.3584/2007 προκύπτει με σαφήνεια, ότι η συμμετοχή σε απεργία, οποιασδήποτε μορφής, συνιστά δικαίωμα του εργαζομένου, προστατεύεται πλήρως από την έννομη τάξη και σε καμία περίπτωση η άσκηση ενός νομίμου δικαιώματος δεν μπορεί να ερμηνευτεί ως πειθαρχικό παράπτωμα ή να συνδεθεί έμμεσα ή άμεσα με την επιβολή οποιουδήποτε δυσμενούς διοικητικού ή άλλη μορφής μέτρου εις βάρος του υπαλλήλου, καθώς κάτι τέτοιο, θα έπληττε καίρια τον πυρήνα του δικαιώματος της απεργίας, συνιστώντας μάλιστα απαγορευμένη κατά τον Ν.1264/1982 ανταπεργία... Η απάντηση, συνεπώς, που αρμόζει στο ερώτημα, που ετέθη είναι, ότι η μη εκπλήρωση της «υποχρέωσης αξιολόγησης», όταν οφείλεται σε συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία δεν μπορεί να αποτελεί λόγο αποστέρησης από τους υπαλλήλους της δυνατότητας συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3528/2007 και του Ν.3584/2007 ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις. Ομοίως, εάν δεν μπορεί να βεβαιωθεί η τήρηση των υποχρεώσεων για συμμετοχή στην διαδικασία αξιολόγησης, για λόγους, που συνδέονται με συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία, αυτό δεν μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο για την συμμετοχή υπαλλήλου σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων ή να επιφέρει οποιαδήποτε μορφή δυσμενούς (διοικητικής ή άλλης φύσεως) συνέπεια εις βάρος του.)

 

3. Δείτε Εδώ ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Δικηγορικό Γραφείο Άρις Γ. Καζάκος, Ομότιμος Καθηγητής Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και Συνεργάτες 29/9/2017 (...2.Το τεκμήριο νομιμότητας της απεργίας καλύπτει όχι μόνο τη συνδικαλιστική οργάνωση που αποφασίζει την απεργία αλλά και τους απεργούς... Γενικά η συμμετοχή σε νόμιμη ή παράνομη απεργία δεν επιτρέπεται να προκαλεί τέτοιες δυσμενείς επιπτώσεις στην έννομη κατάσταση του εργαζομένου, που θα αποτελούσαν ανασταλτικό παράγοντα άσκησης του συνταγματικού δικαιώματος...)

 

4. Δείτε Εδώ ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Λαζαράτου Πάνου, καθηγητής διοικητικού δικαίου Νομικής σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών 26/9/2017 

 

5. Δείτε εδώ Απόφαση ΑΔΕΔΥ 27/9/2017 Η ανταπεργία της Κυβέρνησης και της κ. Γεροβασίλη δεν θα περάσει Η απεργία-αποχή συνεχίζεται

 

6. Δείτε εδώ την απόφαση του δικαστηρίου Η πρώτη νίκη απέναντι στην απεργοκτόνα τροπολογία Γεροβασίλη, Τρίτη 13 Μαρτίου 2018