9-7-2024
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στο μέλος της διοίκησης του «Βύρωνα» Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση που απολύθηκε από το φροντιστήριο «Ηράκλειτος» και ζητάμε την άμεση επαναπρόσληψή του χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του.
Το συγκεκριμένο φροντιστήριο έχει απολύσει μεταξύ άλλων δύο μέλη της διοίκησης το σωματείου τα δύο τελευταία χρόνια. Για να δικαιολογήσει την τελευταία απόλυση επικαλέστηκε «διάσταση απόψεων», εννοώντας ότι η διεκδίκηση και τήρηση των αυτονόητων (;) εργασιακών δικαιωμάτων η άρνηση αναπλήρωσης των αργιών, η δουλειά τις Κυριακές, δεν συνάδουν με τη φιλοσοφία του εν λόγω φροντιστηρίου, αφού για τη διοίκηση του «Ηράκλειτου» η σύγκλιση απόψεων συνεπάγεται τη διάθεση συνολικά της ζωής ενός εργαζομένου στις υπηρεσίες της επιχείρησης και όποιος χαλάει αυτό το αφήγημα, απλώς δεν ταιριάζει και βλέπει την πόρτα της απόλυσης. Μάλιστα, Η διεύθυνση του φροντιστηρίου, προκειμένου να αιτιολογήσει την απόλυση, επιστράτευσε τις λεγόμενες «αξιολογήσεις» των μαθητών, οι οποίες, μάλιστα, κατά την εκάστοτε βούληση της διεύθυνσης ερμηνεύονται ως αρνητικές ακόμα και αν δεν έχουν τέτοια πρόθεση οι μαθητές. Οι αξιολογήσεις αυτές, αποτελούν την κύρια μέθοδο με την οποία οι μεγάλοι φροντιστηριακοί όμιλοι, αλλά και πιο διευρυμένα οι εργοδότες στους χώρους της ιδιωτικής εκπαίδευσης, επιλέγουν να μεταφέρουν εργασιακή πίεση και να καταστρατηγήσουν εργασιακά δικαιώματα
Στα φροντιστήρια οι συνθήκες εργασίας όλο και χειροτερεύουν. Ελαστικές σχέσης εργασίας, εντατικοποίηση, λήξη της σύμβασης στο τέλος της χρονιάς και ανασφάλεια για το αν αυτή θα ανανεωθεί, καθώς και η τρομοκρατία και η στοχοποίηση εργαζόμενων εντείνονται. Απ’ ό,τι φαίνεται, αν ένας εργαζόμενος «δεν ταιριάζει» στο κλίμα της επιχείρησης γιατί αναπτύσσει συνδικαλιστική δράση, υπερασπίζεται τα δικαιώματά του και αρνείται να συναινέσει στην παραβίασή τους, τότε η εργοδοσία μπορεί να μην του ανανεώσει τη σύμβαση στο τέλος της χρονιάς.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και απαιτούμε την επαναπρόσληψη του εργαζόμενου. Η συλλογική οργάνωση, η ταξική ενότητα και η αγωνιστική αλληλεγγύη των εργαζόμενων, η μαζική συμμετοχή στις απεργίες αποτελούν τη δύναμή μας και γι’ αυτό οι εργοδότες με την πρώτη ευκαιρία επιτίθενται σε αυτά. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουμε ότι η δύναμή μας είναι τα σωματεία μας. Μέσα από τα σωματεία και τον οργανωμένο συλλογικό αγώνα μας μπορούμε να αποτρέψουμε την περαιτέρω επιδείνωση των εργασιακών μας συνθηκών, να έχουμε νίκες και κατακτήσεις που θα κατοχυρώνουν το δικαίωμά μας στην εργασία με αξιοπρεπείς όρους. Γιατί έτσι μόνο μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την ασύδοτη ανάμειξη εργάσιμου και ελεύθερου χρόνου, να διεκδικήσουμε σταθερή δουλειά με δικαιώματα, που θα μας επιτρέπει να ζούμε αξιοπρεπώς.
Την περασμένη Τρίτη το ΔΣ του «Βύρωνα» έκανε παρέμβαση στη διεύθυνση του φροντιστηρίου ζητώντας άμεσα να ανακαλέσει την απόλυση του συναδέλφου, εκλεγμένου στη διοίκηση του σωματείου, και να δεσμευτεί πως θα επιστρέψει στη δουλειά του.
Στηρίζουμε την νέα παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 11 Ιουλίου στις 12:00 έξω από το φροντιστήριο «Ηράκλειτος» (Κωλέττη 19, Εξάρχεια).
Αγώνας τώρα για σταθερή δουλειά με δικαιώματα!
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Η πρόεδρος Η γραμματέας
Τάσσου Δήμητρα Κάιλα Μυρσίνη